Descripción de las actuaciones: definición de los objetivos, metodología, recursos humanos necesarios (incluyendo categoría profesional y funciones), población destinataria, presupuesto y CV de la persona solicitante.
Temas (referidos al ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía):
a) Mujeres víctimas de violencia silenciosa en el ámbito laboral.
b) Repercusión de la discriminación de las mujeres en el mundo deportivo.
c) Análisis de la situación en Andalucía del aumento de la violencia sexual en la adolescencia.
d) Estrategias para promover la presencia de la mujer en las TICS.
e) Sostenibilidad: Una visión desde la perspectiva de género.
f) Análisis de la situación de las mujeres víctimas del tráfico de personas con fines de explotación sexual.
g) Pandemias: Cómo influyen en la sociedad desde la perspectiva de género.
h) Mujeres con discapacidad, ¿una doble discriminación?
i) Análisis de la situación de las mujeres inmigrantes.
j) Urbanismo: Una visión desde la perspectiva de género.
k) Estrategias para garantizar el relevo generacional desde la perspectiva de género.
l) La despoblación en el ámbito rural: alternativas con perspectiva de género.
Presupuesto (máximo 10.000€):
a) Personal
- Personal 1 (Categoría Profesional):
- Personal 2 (Categoría Profesional):
- Personal 3 (Categoría Profesional):
Total Gastos de Personal:
b) Materiales
- Material fungible:
- Material de papelería:
- Material de reprografía:
- Material en soporte digital:
c) Diseño e impresión de material para la difusión de las actividades subvencionadas:
d) Dietas, desplazamientos y alojamientos:
e) Gastos de auditoría
El plazo de ejecución sería del 1 de septiembre de 2023 al 31 de julio de 2024.
Baremo
1. Adecuación a la convocatoria 40%
2. Aportación desde su área de conocimiento a la igualdad entre hombres y mujeres 30%
3. Composición equilibrada del equipo de investigación 30%
El plazo de envío de propuestas será el 20 de febrero de 2023.
Las propuestas serán valoradas por la Comisión de Igualdad.
Extensión máxima dos páginas.