| Cursos implantados plan nuevo (Grados) | Cursos extinguidos plan antiguo (Licenciaturas) | Cursos que se mantienen plan antiguo (Licenciaturas) | |
|---|---|---|---|
| Curso 2009/10 | 1º | 1º | 2º, 3º, 4º, 5º y 6º |
| Curso 2010/11 | 1º y 2º | 1º y 2º | 3º, 4º, 5º y 6º |
| Curso 2011/12 | 1º, 2º y 3º | 1º, 2º y 3º | 4º, 5º y 6º |
| Curso 2012/13 | 1º, 2º, 3º y 4º | 1º, 2º, 3º y 4º | 5º y 6º |
| Curso 2013/14 | 1º, 2º, 3º, 4º y 5º | 1º, 2º, 3º, 4º, y 5º | 6º |
| Curso 2014/15 | 1º, 2º, 3º, 4º, 5º y 6º | 1º, 2º, 3º, 4º, 5º y 6º |
- Sistema de Garantía de Calidad del Título - Grado de Derecho
- Sistema de Garantía de Calidad del Título - Grado de Administración y Dirección de Empresas
- Unidad de Garantía de Calidad
Última composición de la Unidad de Garantía de Calidad:
Composición
Presidente:
- Prof. Dr. D. José J. Albert Márquez. Sr. Secretario del Centro
Representantes PDI:
Profª. Dra. Dña. Mª Dolores Adam Muñoz
Área de Derecho Internacional Privado
Grado de Derecho y Doble Grado
Profª. Drª. Dª. María José Catalán Chamorro |
Área de Derecho Procesal
Coordinadora de Titulación
Grado de Derecho (Secretaría) y Doble Grado
Prof. Dr. D. Guzmán Antonio Muñoz Fernández
Área de Organización de Empresas
Grado de ADE y Doble Grado
Profª. Drª. Dª. Luna María Santos Roldán
Área de Organización de Empresas. Coordinadora de Titulación
Grado de ADE (Secretario) y Doble Grado
Profª. Drª. Dª. Sandra María Sánchez Cañizares
Área de Organización de Empresas
Grado de ADE y Doble Grado
Profª. Drª. Dª. María Isabel Sánchez Rodríguez
Área de Estadística e Investigación Operativa.
Coordinadora del Doble Grado de Derecho y ADE
Representante PAS:
Sr. D. Cristóbal Priego Serrano (2/II/2015 sustituye Sr. Cruz)
Administrador de Centro
Grado de Derecho, de ADE y Doble Grado
Representante alumnado:
Dª. Irene Mora Sevillano
Suplente: D. Eduardo Anaya Quesada
Grado de Derecho
D. Ángel Mongel Hidalgo Merino
Suplente: D. Pedro Rivera Romero
Grado de ADE
SECRETARIO: COORDINADORES DE TITULACIÓN, según acuerdo Junta de Facultad de 17/XII/2009. (Junta de Gobierno de) (Junta de Facultad de 30/VI/2008) (última renovación Junta de Facultad de 9/V/2018) [mandato de 3 años] *próxima renovación febrero-2020*.
Composición alumnado actualizada en Junta de Facultad de 5 de junio de 2019.
Actas:
- Acta de Constitución Inicial
- Acta del 10 de diciembre de 2008
- Acta del 9 de junio de 2010
- Acta de Constitución Actual
- Acta del 4 de febrero de 2011
- Acta del 20 de mayo de 2011
- Acta del 14 de octubre de 2011
- Acta del 30 de noviembre de 2011
- Acta del 22 de marzo de 2012
- Acta del 28 de junio de 2012
- Acta del 23 de noviembre de 2012
- Acta 15 de febrero de 2013
- Acta 12 de junio de 2013
- Acta 7 de noviembre de 2013
- Acta 18 de marzo de 2014
- Acta 11 de julio de 2014
- Acta 19 de diciembre de 2014
- Acta 9 de abril de 2015
- Acta 15 de diciembre de 2015
| Curso 2009/2010 | Curso 2010/2011 | Curso 2011/2012 | Curso 2012/2013 | |
|---|---|---|---|---|
|
Indicadores obligatorios: Tasa de Rendimiento |
70,68 | 77.07 | 72.36 | 76.70 |
| Tasa de Abandono | - | - | 20.96 | 10.20 |
|
Indicadores complementarios: Nota media de ingreso |
- | 6.32 | 6.18 | - |
| Tasa de éxito | 83.95 | 84.17 | 83.07 | 85.18 |
| Resultados de las encuestas de opinión al alumnado | - | 3,85 | 3.75 | 3.72 |
| Estudiantes de nuevo ingreso en el Título | - | 147 | 146 | 161 |
En el año 2007 la Universidad de Córdoba suscribió un convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Este convenio sirvió para la realización del “Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas en Enseñanzas Universitarias y de Formación Profesional Reglada en Andalucía”. Este estudio fue editado por la Dirección General de Intermediación e Inserción Laboral y el Observatorio Argos de la Consejería de Empleo, de la Junta de Andalucía. La publicación puede solicitarse por correo electrónico en la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o puede consultarse en la web de la Universidad de Córdoba Enlace externo, y en la página web de Fundecor Enlace externo. Los resultados obtenidos corresponden al curso académico 2005/06 y el periodo de referencia abarca hasta el 30 de septiembre de 2007. Sin embargo, no se disponen de datos relativos a los doblemente titulados en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, pues la primera promoción de la doble titulación es posterior a esas fechas.
Por otra parte, dentro de las actuaciones para mejorar la empleabilidad de sus egresados/as la Universidad de Córdoba, desde la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (FUNDECOR) (http://www.fundecor.es/), desarrolla 5 líneas de intervención que se centralizan en:
Línea 1: Orientación Laboral
Bajo esta línea de actuación se engloban todos los servicios y actividades que la UCO ofrece a su alumnado y titulados, para proporcionarles estrategias que favorezcan su inserción en el mercado de trabajo. Para ello brinda asesoramiento sobre los recursos, perfiles y salidas profesionales, así como las técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.
- Servicio de Orientación Profesional, Programa Andalucía Orienta (http://www.fundecor.es/Members/orientacion)
- Jornadas de Empleo para Universitarios.
Línea 2: Prácticas Profesionales
En esta línea se recogen todas las iniciativas de la UCO para la realización de las prácticas profesionales en empresas, dirigidas tanto a alumnado como a egresados de la UCO. El objetivo compartido por estos programas es dotar a los beneficiarios de competencias profesionales y facilitar una primera experiencia profesional que favorezca su posterior inserción en el mercado de trabajo.
- Programa Propio.
- Programa PRAEM (Programa de Prácticas de Inserción Profesional en la Empresa).
- Programa EPES (Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES).
Línea 3: Intermediación en el Mercado de Trabajo
En esta línea de trabajo se recogen los Servicios y actividades que la Universidad de Córdoba realiza para propiciar el acceso de sus egresados/as al empleo, bien a través de la gestión directa de ofertas o a través de eventos que conecten a los titulados/as demandantes de empleo con las empresas oferentes.
- Agencia de Colocación Universitaria
- Feria de Empleo de la Universidad de Córdoba
Línea 4: Igualdad, Solidaridad e Interculturalidad
- Programa Universem.
- Servicio de Voluntariado Europeo.
Línea 5: Participación de los Jóvenes en la Universidad
- Jornadas Conoce tu Universidad y Prepárate para el Futuro.
- Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad de Córdoba.
Finalmente, señalar que en el año 2007 la Universidad de Córdoba suscribió un convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Este convenio sirvió para la realización del “Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas en Enseñanzas Universitarias y de Formación Profesional Reglada en Andalucía”.
Este estudio fue editado por la Dirección General de Intermediación e Inserción Laboral y el Observatorio Argos de la Consejería de Empleo, de la Junta de Andalucía. La publicación puede solicitarse por correo electrónico en la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o puede consultarse en la web de la Universidad de Córdoba; www.uco.es Enlace a sitio web externo, y en la página web de Fundecor www.uco.es/fundecor
Los resultados obtenidos corresponden al curso académico 2005/06 y el periodo de referencia abarca hasta el 30 de septiembre de 2007. El estudio concluye que el 59,43% de los titulados en Derecho había tenido algún contacto con el empleo antes o en los seis meses posteriores a su titulación. Y el 37,28% tuvo al menos una contratación en los meses posteriores a su graduación. De los cuales el 18,34% ya tenían experiencia previa, frente al 18,93% sin experiencia alguna.
De todos los/as titulados/as en Derecho contratados/as 2 fueron empleados/as indefinidamente y 52 de forma temporal, 47 en empresas ordinarias y 7 en ETT. En cuanto al tipo de jornada 30 fueron empleados/as a jornada completa, 23 con jornada parcial y 1 sin especificar. Estos/as egresados/as tardan una media de 146,9 días en encontrar el primer empleo.
La tasa de desempleo para estos/as titulados/as es 13,71%, así como la de paro registrado está en el 10,86%.
Para concluir, también debe mencionarse el importante papel realizado en este ámbito por la Oficina de Orientación Laboral situada en la propia Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.
- Buzón de quejas, sugerencias y felicitaciones
El formulario será enviado a la Unidad de Garantía de la Calidad (UGC) de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales: http://www.uco.es/organizacion/calidad/buzones
Curso 2025-2026
Horarios
- Horarios Curso 2025/2026 - 1º cuatrimestre (Actualizado 16/09/2025)
- Horarios Curso 2025/2026 - 2º cuatrimestre (Actualizado 12/09/2025)
Exámenes
Curso 2024-2025
Horarios
- Horarios Curso 2024/2025 - 1º cuatrimestre (Actualizado el 22/07/2024)
- Horario de compensación de horas de clase no impartidas por la incidencia de festivos (Actualizado el 05/11/2024)
- Horarios Curso 2024/2025 - 2º cuatrimestre (Actualizado el 24/02/2025)
- Horario de compensación de horas de clase no impartidas por la incidencia de festivos (Actualizado el 10/03/2025)
Exámenes
- Exámenes Curso 2024/2025 (Actualizado el 07/05/2025)
- Exámenes Convocatoria Enero 2025 (Actualizado el 24/01/2025)
- Exámenes Convocatoria Febrero 2025 (Actualizado el 24/01/2025)
- Exámenes Convocatoria Junio 2025 Primera convocatoria (Actualizado 16/05/2025)
- Exámenes Convocatoria Junio 2025 Segunda convocatoria (Actualizado 16/05/2025)
- Exámenes Convocatoria Septiembre 2025 (Actualizado 27/06/2025)
| Curso | Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 23/24 | Guía 24/25 | Guía 25/26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1º
|
Oratoria y fuentes de información jurídica |
100051
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Derecho Romano (*) |
100044
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Historia Económica (*) |
100096
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Constitución y Ordenación de las Fuentes del Derecho |
100045
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Teoría del Derecho |
100046
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Introducción a la Contabilidad |
100097
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Matemáticas |
100098
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Historia del Derecho (*) |
100043
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Derecho Civil. Parte General |
100049
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Órganos constitucionales y estructura territorial del Estado |
100048
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Introducción a la Organización de Empresas |
100099
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Introducción a la Economía |
100100
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Contabilidad Financiera |
100103
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
1º
|
Matemáticas Avanzadas |
100104
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
(*) De las asignaturas Derecho Romano (Derecho), Historia del Derecho (Derecho) e Historia Económica (ADE), el alumno debe cursar una de las tres.
| Curso | Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 23/24 | Guía 24/25 | Guía 25/26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2º
|
Economía de la Empresa |
100101
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Introducción a las Finanzas |
100102
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Estadística Empresarial |
100105
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Sistema Constitucional de Derechos y Libertades |
100052
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Derecho Penal I |
100053
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
La organización y el Derecho de la Administración |
100050
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Microeconomía |
100106
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Habilidades de Dirección |
100107
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Análisis de estados económicos y financieros |
100108
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Matemática Financiera |
100109
|
4
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Estadística Empresarial avanzada |
100114
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Derecho Penal II |
100058
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
2º
|
Derecho de Obligaciones y Contratos |
100054
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
| Curso | Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 23/24 | Guía 24/25 | Guía 25/26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
3º
|
Macroeconomía |
100110
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Marketing |
100111
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Contabilidad de gestión |
100112
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Régimen jurídico básico y control de la Administración |
100055
|
8
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Derecho Penal III |
100070
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
El empresario y su estatuto jurídico |
100060
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Mercados financieros |
100113
|
4
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Derecho y libertad religiosa |
100056
|
4
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Modos y medios de la actividad administrativa |
100057
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Derechos Reales |
100067
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Introducción al Derecho Procesal |
100059
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Derecho del Trabajo |
100065
|
8
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
3º
|
Dirección Financiera |
100117
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
| Curso | Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 23/24 | Guía 24/25 | Guía 25/26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
4º
|
Derecho de Familia y Sucesiones |
100072
|
9
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Derecho Internacional Público |
100063
|
9
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Derecho Procesal Civil I |
100064
|
4
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Métodos cuantitativos en la empresa |
100119
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Derecho Financiero y Tributario I |
100061
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Dirección de recursos humanos |
100116
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Economía Española e Internacional |
100124
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Derecho de Sociedades |
100066
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Derecho de la Unión Europea |
100068
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Dirección y control de operaciones |
100121
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Análisis económico |
100122
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Derecho Procesal Civil II |
100069
|
4
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
4º
|
Optatividad |
-
|
4
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
-
|
| Curso | Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 23/24 | Guía 24/25 | Guía 25/26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
5º
|
Derecho Procesal Penal |
100073
|
4
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
5º
|
Contratación Mercantil y Derecho Concursal |
100071
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
5º
|
Derecho Financiero y Tributario II |
100062
|
9
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
5º
|
Política Económica |
100130
|
4
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
5º
|
Filosofía del Derecho |
100076
|
4
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
| 5º | Trabajo de fin de grado de Derecho | 100078 | 6 | Trabajo Fin de Grado | 2º cuatrimestre | - | Guía | Guía |
| 5º | Prácticas Externas | - | 12 | Optativa | * | - | - | - |
| 5º | Dirección Estratégica | 100123 | 6 | Obligatoria | 2º cuatrimestre | Guía | Guía | Guía |
|
5º
|
Optatividad |
-
|
12
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
-
|
|
5º
|
Derecho Internacional Privado |
100077
|
9
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
5º
|
Investigación de mercados |
100127
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
|
5º
|
Derecho de la Seguridad Social |
100074
|
4
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
* Las prácticas externas se podrán realizar durante el quinto o sexto curso.
| Curso | Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 23/24 | Guía 24/25 | Guía 25/26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6º | Marketing Estratégico | 100128 | 6 | Obligatoria | 1er cuatrimestre | |||
|
6º
|
Econometría |
100126
|
4
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
6º
|
Creación de empresas |
100125
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
6º
|
Auditoría de estados financieros |
100129
|
4
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
|
6º
|
Trabajo de fin de grado de ADE |
100132
|
6
|
Trabajo Fin de Grado
|
1 er cuatrimestre
|
-
|
El coordinador del Doble Grado de Derecho y Administración de Empresas velará por la coordinación horizontal y vertical a lo largo de los seis cursos que conforman la titulación, así como por la coherencia de la formación ofrecida llevando a cabo una correcta coordinación entre profesorado y alumnado. En particular, velará para que no se produzcan duplicidades en los contenidos de las distintas asignaturas que configuran este Grado y para que se establezca una distribución razonable de la carga de trabajo del alumnado, tanto en cada cuatrimestre del curso académico como en los diferentes cursos de la titulación.
Para la consecución de estos objetivos se procederá a la creación de equipos docentes interdisciplinares, compuestos por el profesorado que imparte docencia en el mismo curso y grupo, y a la convocatoria de reuniones periódicas de dichos equipos. Del mismo modo, se celebrarán entrevistas frecuentes con el alumnado para conocer su valoración sobre el grado de coordinación alcanzado en el marco de la implantación de la nueva Titulación.
